Marketing

Type de Projet :

Communication
Community Management
Article Blog

Mon Rôle :

Chargé Marketing

Outils :

WordPress
Google Sheets
Canva

Durée :

12 mois

Contexte et Enjeux

E-Testing est une entreprise spécialisée dans le développement et la fourniture de solutions de tests en ligne. Sa mission est de permettre aux entreprises, établissements éducatifs et autres organisations de concevoir, administrer et évaluer des tests de manière efficace et sécurisée. Pour se distinguer dans un marché concurrentiel, E-Testing doit adopter une stratégie marketing solide, incluant la création de contenu pertinent et engageant sur les réseaux sociaux et les blogs.

Contexte de l’Entreprise

Dans le secteur dynamique des solutions de tests en ligne, la présence digitale est essentielle pour attirer et fidéliser des clients. E-Testing doit développer une stratégie de contenu qui résonne avec ses publics cibles et renforce sa position en tant que leader dans son domaine. Durant mon alternance, mon objectif est de contribuer à cette stratégie en créant du contenu pour LinkedIn et en rédigeant des articles pour les sites web d’E-Testing et Oojob.

Besoins Spécifiques en Marketing

Création de Contenu sur LinkedIn :
- Objectif : Accroître la visibilité et l’engagement de la marque sur LinkedIn, attirer de nouveaux prospects, et établir E-Testing comme une autorité dans le secteur des tests en ligne.
- Contenu : Publications sur les nouveautés de l’entreprise, études de cas, témoignages de clients, articles de fond, actualités du secteur, et conseils pratiques.
- Stratégie : Publier régulièrement du contenu engageant et informatif, utiliser des visuels attractifs, et interagir avec les followers pour favoriser les échanges et l’engagement.

2. Écriture et Publication d’Articles Web sur le Site E-Testing :

- Objectif : Améliorer le référencement naturel du site, attirer du trafic qualifié, et informer les visiteurs sur les produits et services de l’entreprise.
- Contenu : Articles sur les tendances et innovations dans le domaine des tests en ligne, guides pratiques, études de cas, et témoignages de clients.
- Stratégie : Optimiser les articles pour le SEO en utilisant des mots-clés pertinents, structurer les articles pour une lecture facile, et ajouter des appels à l’action pour encourager les conversions.

3. Écriture et Publication d’Articles Web sur le Site Oojob :

- Objectif : Utiliser le site Oojob pour étendre la portée de E-valuatio, attirer un public diversifié, et générer des leads qualifiés.
- Contenu : Articles sur l’utilisation des tests en ligne dans le recrutement, les meilleures pratiques en matière d’évaluation des compétences compotementales.
- Stratégie : Adapter le ton et le style des articles à l’audience spécifique d’Oojob, inclure des liens internes et externes pour renforcer le SEO, et promouvoir les articles sur les réseaux sociaux pour maximiser leur visibilité.

Objectifs et actions réalisés

Pendant mon alternance chez E-Testing, j’ai réalisé :

LinkedIn :
- Recherche et Planification : Identifier les sujets pertinents et tendances, planifier un calendrier éditorial, et définir les objectifs de chaque publication.
- Création de Contenu : Rédiger des posts engageants, concevoir des visuels attrayants, et utiliser des hashtags pertinents pour augmenter la visibilité.
- Analyse et Optimisation : Suivre les performances des publications, analyser les métriques d’engagement, et ajuster la stratégie en fonction des résultats obtenus.

Site E-Testing :
- Recherche de Mots-Clés : Identifier les mots-clés pertinents pour le secteur des tests en ligne et les intégrer de manière naturelle dans les articles.
- Rédaction d’Articles : Écrire des articles informatifs et bien structurés, ajouter des images et des graphiques pour illustrer les points clés, et inclure des appels à l’action.
- SEO et Promotion : Optimiser les articles pour le référencement, partager les articles sur les réseaux sociaux, et encourager les backlinks à partir de sites partenaires.

Site Oojob :
- Adaptation de Contenu : Rédiger des articles qui répondent aux besoins et aux intérêts de l’audience d’Oojob, en mettant l’accent sur l’utilité des tests comportementales en ligne dans le processus de recrutement.
- Optimisation SEO : Utiliser des techniques de SEO pour augmenter la visibilité des articles dans les moteurs de recherche, et inclure des liens vers les produits et services d’E-Testing.